MBA

Gestão Estratégica de Pessoas

OBJETIVO DO CURSO

Promover o desenvolvimento de competências e habilidades que agreguem valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas.

PÚBLICO-ALVO

O MBA em Gestão de Pessoas – Ênfase em Estratégias, em nível de pós-graduação, destina-se a gestores, tanto da área de RH como das demais, bem como a profissionais que estejam sendo preparados para assumir funções estratégicas e que envolvam trabalho em equipe.

ESTRUTURA CURRICULAR

Num total de 432 horas/aula, o MBA Gestão de Pessoas – Ênfase em Estratégias está estruturado em torno de três competências-chave, cada uma das quais buscando desenvolver no aluno um grupo de atributos e práticas intensamente demandadas pelo mercado. São elas:

Competências Interpessoais

Disciplinas Horas-aula
Liderança e Motivação 24
Desenvolvimento de Equipes  24
Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças 24
Administração de Conflitos e Negociação 12
Metodologia de Produção do Conhecimento 24

Competências em Gestão Estratégica do Desempenho

Disciplinas Horas-aula
Modelos de Gestão 24
Atração e Seleção de Pessoas 24
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas 24
Cargos, Carreiras e Remuneração 24
Gestão do Desempenho 24
Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista 24

Competências em Estratégias Corporativas

Disciplinas Horas-aula
Gestão Estratégica de Pessoas 24
Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento 24
Ética Empresarial e Responsabilidade Social 24
Sistemas de Informação em RH 12
Consultoria em Gestão de Pessoas 24
Metodologia de Pesquisa (Online) 36
Metodologia do Ensino Superior (Online) 36

 

 

 

IMPORTANTE: O Centro FGV reserva-se o direito de alterar a data de início do curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantida ao aluno, sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas.
 

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